Bernabé Al Servicio de su Majestad (Spanish Edition)

El Dr. Rafael Mendoza Vital en una ponencia magistral ante líderes y ministros expuso: “La vida ministerial y eclesiástica de la iglesia del primer siglo contó con un personaje trascendental del que poco se habla, enseña, predica y escribe. Sin él, mucho de lo que fue, es y será el ministerio e Iglesia no tendríamos”. ¿A quién hizo referencia? A Bernabé.El impacto de la mentoría en el ministerio es significativamente abrumador. Repercute de manera directa en la vida del mentoreado, su familia, sus relaciones interpersonales, su desarrollo ministerial. Todo aquel que desea ser fiel y autentico necesita un mentor a su lado. La mentoría es para todos.El líder y mentor del primer viaje misionero no es Pablo como todos afirman. La formación de la iglesia con visión al mundo y la conformación de un ministerio intercultural, interracial e interétnico no se genero por si mismo; un mentor fue el responsable de ello. La necesidad de impulsar ministerios jóvenes que influyeron decisivamente ene la vida de la Iglesia no fue causada por el voto de la Iglesia y ministros. Detrás del desarrollo de escritores neotestamentarios estuvo la figura de un mentor.La necesidad de un mentor en el ministerio es urgente. Las estadísticas actuales son evidentes:-El 87% de los mentores y aprendices dicen que sus relaciones de mentoría los hacen sentir empoderados y los ayudan a desarrollar un sentido más prominente de confianza en sí mismos.-El 97% de los ministros con un mentor sienten que son muy impactantes y valiosos.-Solo el 37% de los ministros tienen un mentor.-El 89% de los ministros jóvenes que tienen un mentor serán mentores de alguien en el futuro.-Los jóvenes ministros tienen cinco veces más probabilidades de ser promovidos que aquellos sin mentor.-El 86% de los ministros afirma que tener acceso a un mentor es un factor para permanecer en su organización.-Nueve de cada diez ministros con un mentor dicen que se sienten más felices en el ministerio.-Cuatro de cada diez ministros que no tienen un mentor admiten que han considerado dejar el ministerio.-El 63% de las mujeres ministros nunca ha tenido un mentor formal.-Las mujeres tienen más probabilidades de tener un mentor (54 %) en comparación con los hombres (48 %) en el ministerio. Read more